آیین نامه ها و ضوابط :
- رعایت موازین شرعی و اسلامی در محیط کار الزامی می باشد
- پرسنل جدیدالورود موظفند پس از تکمیل پرونده کارگزینی جهت تکمیل شناسنامه آموزشی خود به خانم سلیمانی ( کارشناس آموزش ) مراجعه نمایند .
- سیستم پرداخت حقوق بر مبنای عملکرد فردی می باشد . عملکرد افراد بر اساس چک لیست های ارزشیابی به صورت ادواری مورد ارزیابی قرار می گیرد .
- ساعات شروع کار اداری از ساعت7 صبح و پایان کار ساعت 14:40 می باشد
- مرخصی سالانه پرسنل رسمی و قراردادی 30 روز می باشد .
- مرخصی استعلاجی برای پرسنل حداکثر 3 روز در طول ماه و مازاد آن از طریق بیمه پرداخت می گردد
- در این برنامه کاری در واحدهای مختلف به صورت ماهیانه تنظیم می شود .
- ساعت ورود و خروج پرسنل در شیفت های مختلف طبق ضوابط تعیین شده بیمارستان و دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود
- پرسنل پرستاری از نظر کاری و نوع شیفت در بخش خاص ثابت نمی باشند
- در مواقع اضطراری برای خروج از بیمارستان می بایست پس از هماهنگی لازم با سرپرست مربوطه ، برگه مرخصی ساعتی شما توسط ایشان امضاء شده و به نگهبانی ارائه گردد .
- استفاده از لباس فرم تعیین شده در تمامی ساعات کار الزامی است .
- استفاده از اتیکت شناسایی بر روی لباس در تمام ساعات اداری برای کلیه پرسنل الزامی می باشد .
- در صورت بیماری ، پرسنل پرستاری با گرفتن برگه ی استعلاجی از پزشک معالج مراجعه به پزشک متعهد بیمارستان تایید می شود .
- ایجاد ارتباط مناسب و محترمانه با تمامی مراجعین ، جزء وظایف کارکنان است
- انجام امور بیمار به بهترین نحو و برخورد مسئولانه با بیماران ، جزء وظایف کارکنان است .
- برخورد شایسته ، لبخند و تبسم هرگز فراموش نشود .
