رعایت موازین شرعی و اسلامی در محیط کار الزامی می باشد
پرسنل جدیدالورود موظفند پس از تکمیل پرونده کارگزینی جهت تکمیل شناسنامه آموزشی خود به خانم سلیمانی ( کارشناس آموزش ) مراجعه نمایند .
سیستم پرداخت حقوق بر مبنای عملکرد فردی می باشد . عملکرد افراد بر اساس چک لیست های ارزشیابی به صورت ادواری مورد ارزیابی قرار می گیرد .
ساعات شروع کار اداری از ساعت7 صبح و پایان کار ساعت 14:40 می باشد
مرخصی سالانه پرسنل رسمی و قراردادی 30 روز می باشد .
مرخصی استعلاجی برای پرسنل حداکثر 3 روز در طول ماه و مازاد آن از طریق بیمه پرداخت می گردد
در این برنامه کاری در واحدهای مختلف به صورت ماهیانه تنظیم می شود .
ساعت ورود و خروج پرسنل در شیفت های مختلف طبق ضوابط تعیین شده بیمارستان و دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود
پرسنل پرستاری از نظر کاری و نوع شیفت در بخش خاص ثابت نمی باشند
در مواقع اضطراری برای خروج از بیمارستان می بایست پس از هماهنگی لازم با سرپرست مربوطه ، برگه مرخصی ساعتی شما توسط ایشان امضاء شده و به نگهبانی ارائه گردد .
استفاده از لباس فرم تعیین شده در تمامی ساعات کار الزامی است .
استفاده از اتیکت شناسایی بر روی لباس در تمام ساعات اداری برای کلیه پرسنل الزامی می باشد .
در صورت بیماری ، پرسنل پرستاری با گرفتن برگه ی استعلاجی از پزشک معالج مراجعه به پزشک متعهد بیمارستان تایید می شود .
ایجاد ارتباط مناسب و محترمانه با تمامی مراجعین ، جزء وظایف کارکنان است
انجام امور بیمار به بهترین نحو و برخورد مسئولانه با بیماران ، جزء وظایف کارکنان است .